创新是欧兰特持续发展的不竭动力，而欧兰特青年是创新的主体。在欧兰特这个大家庭里，每个青年员工始终坚持“人人都经营，事事都创新”的理念，不断战胜自我，超越自我，将个人发展与企业的发展紧密联系在一起，在企业发展的同时，也实现了自己的人生价值。“青年撑起了欧兰特的一片天”。

　　青年如何紧跟公司战略，不断实现自我超越呢？就是做创新的SBU！如何去做？第一，创新的能力表现在哪里？如果按照职能管理的观念，就是“做一颗永不生锈的螺丝钉”，而按照欧兰特市场链业务流程再造的要求，就不仅仅是做一个零部件，而是要经营一部机器。在经营的时候，创新的能力其实就包括扎扎实实的基本功。“知之非坚，行之维坚”，每个人要把现在的事做到精通，成为行家里手，不管是创业还是创新，没有基本功都不行。第二，创新的价值体现在哪里？自身创新的价值就体现在为用户创造的价值中。为用户创造的价值越多，自己的回报也就越多。

　　在欧兰特市场链业务流程再造的今天，青年如何找准自己的定位，服务于企业发展，目的在于把创新的基因植入每一位欧兰特青年的心中，让更多的青年人才不断涌现。

　　青春风采

　　青春是什么？

　　高尔基说：“青春是一个普通的名称，它是幸福美好的，但它也充满着艰苦的磨炼。”在陈独秀的眼中，“青春如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最宝贵之时期也。青年之于社会, 犹新鲜活泼细胞之在身。”塞涅卡感悟：“青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状况。”果戈里认为：“青春之所以幸福，就因为它有前途。”

　　我们欧兰特人大声呐喊，“青春是活力、拼搏、热情、信心的代名词，青春充满了力量、充满了期待、充满了求知、充满了志向……”

　　不是吗？当眼前的这群斗志昂扬的年轻人，去攻克一道道技术壁垒时,在他们身上洋溢着的不正是青春的热情吗？当眼前的这群朝气澎湃的青年人，去挑战一个个创新课题时，在他们身上涌动着的不正是青春的活力吗？

　　兰多曾说：“谁勇敢地经受过青春之火的洗礼，谁就毫不惧怕晚年的严寒冰霜”，而我们说：“正是我们欧兰特经历过建业初期的严寒冰霜，所以我们欧兰特永远青春飞扬！”